Karriereentwicklung und Mentoring
Karriereentwicklung und Mentoring zählen laut unserer Studydrive Karrierestudie 2025 zu den wichtigsten Faktoren für die Gen Z – viele Unternehmen setzen hier bereits erfolgreiche Programme um.
Work-Life Konzepte 2025
Wie gestaltet die Gen Z ihre Arbeit? Zwischen Work-Life-Balance, Work-Life-Integration und Work-Life-Blending gibt es große Unterschiede – wir erklären sie Euch und verraten Euch, was die Gen Z wirklich will!
Employer Branding 2025: Authentizität
Employer Branding 2025: Fake war gestern. Junge Talente durchschauen leere Versprechen sofort. Wir zeigen, warum Authentizität der Schlüssel ist, was die Gen Z wirklich erwartet und wie Ihr mit echten Einblicken punktet.
KI im Recruiting
So könnt Ihr Euer Recruiting mit künstlicher Intelligenz effizienter gestalten. Wir erklären euch Vor- und Nachteile von KI und geben einen Ausblick in die Zukunft.
Social Media Employer Branding
So werdet Ihr auf Social Media zum Lieblingsarbeitgeber der Gen Z: Wir geben euch 8 Erfolgskriterien und zeigen, wie andere Unternehmen es bereits geschafft haben.
