Wie kann man als Rückversicherer junge Talente von sich überzeugen, wenn schon das Wort Versicherung für viele abschreckend wirkt? Bei der Kampagne mit der Hannover Rück haben wir uns auf Contentformate konzentriert, die zeigen, dass sich eine emotionale Ansprache lohnt, bei der die Mitarbeitenden im Fokus stehen.
Susanne Siebrecht, Senior Employer Branding Manager bei der Hannover Rück
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