It's a vibe! Was wir bisher nur aus Dating Apps kennen, revolutioniert jetzt den Recruiting Markt. Wir verbinden smarte Matching Technologie mit coolem Gen Z Design und zwar da, wo Eure zukünftigen Talente bereits ihre Karriere planen. Entdeckt das Recruiting von morgen.
Gebuchte Talent Ads müssen innerhalb von 12 Monaten nach Kauf veröffentlicht werden.
Authentisches Gen Z Look & Feel, das Spaß macht und eine Entscheidung in nur wenigen Sekunden ermöglicht. Wenn's ein Vibe ist und die Studis mehr über Euch erfahren möchten, leiten wir sie direkt auf Eure Stellenseite.
Die Young Talents können direkt sehen, wie gut Eure Stelle zu ihnen passt. Je höher der algorithmisch berechnete Score, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr vibed & bald eine Top Bewerbung im Postfach habt.
Über 3 Mio. Studierende suchen auf Studydrive nach Antworten rund um Studium und Karriere. Eure Jobs erreichen die Zielgruppe also da, wo sie bereits aktiv ist. Für noch mehr Reichweite werden eure Talent Ads zusätzlich in unserem Partner-Netzwerk ausgespielt. Mit dem Premium-Paket integrieren wir eure Anzeigen zudem direkt in unsere Social-Media-Kampagnen.
Vertrauen ist gut, Insights sind besser. Ihr habt volle Transparenz über die Performance Eurer Stellen und könnt analysieren, wie der Vibe mit unseren Studis ist. In Echtzeit.
„Wir konnten in der Talent Ad Testphase bereits relevante Bewerbungen generieren und sind sehr zufrieden mit dem Produkt. Für die Zukunft planen wir Talent Ad definitiv fest in unseren Recruitingplan ein.“
Der Matching Score wird auf Basis vieler unterschiedlicher Faktoren berechnet. Grundsätzlich ergibt er sich aus den Angaben zum bisherigen Studium sowie den Anforderungen an den Job. Das ganze wird dann mit den Angaben aus Eurer Jobbeschreibung übereinander gelegt.
Grundsätzlich für alle Stellen, die Ihr mit Studierenden oder Absolvent:innen besetzen wollt. Also Praktika, Werkstudierendenstellen, Traineeships, Direkteinstiege oder z.B. auch Nebenjobs.
Eure Stelle ist für einen Zeitraum von 30 Tagen online.
Ja, Ihr könnt mehrere Talent Ads online haben. Diese könnt Ihr ganz einfach in Eurem Kundenportal erstellen.
In Eurem Performance Dashboard erhaltet Ihr anonymisierte Einblicke, welche Zielgruppe Eure Stelle besonders ansprechend findet.
Nein, denn wir sind nicht einfach nur ein weiteres Stellenportal. Wir legen Wert darauf, Eure Stelle so zielgruppengerecht wie möglich zu kommunizieren. Daher haben unsere Talent Ads eine Zeichenlimit von 250 Zeichen.
Wir arbeiten mit über 400 reichweitenstarken Partnern zusammen, von führenden Jobsuchmaschinen über Fachportale bis hin zu regionalen Jobseiten. Die Auswahl der Plattformen erfolgt dabei rein datenbasiert, passend zu deiner Zielgruppe.
Wir überlassen den Erfolg nicht dem Zufall. Basierend auf historischen Daten und unserer Erfahrung entscheiden wir, welcher Partner zu welchem Zeitpunkt die besten Ergebnisse liefert. Durch regionales Targeting erreichen wir Talente direkt vor Ort, während wir durch Retargeting auf Top-Webseiten dafür sorgen, dass du potenziellen Bewerber:innen nachhaltig im Gedächtnis bleibst.
Absolut! Jede Anzeige erhält ein individuelles Anzeigenbild, das perfekt auf dein Unternehmen, den Job und deine Zielgruppe zugeschnitten ist. Zudem bekommt jede Kampagne ein eigenes Budget, um die Relevanz und Sichtbarkeit auf den jeweiligen Plattformen zu maximieren.
Dein Kontakt zu uns!
Für Studierende
Für Unternehmen
Kontakt
Gewinnt zusammen mit Deutschlands größter Studierendenplattform noch in diesem Semester die passenden Studierenden für Euch!
Copyright © Studydrive GmbH 2013 - 2026
