It's a vibe! Was wir bisher nur aus Dating Apps kennen, revolutioniert jetzt den Recruiting Markt. Wir verbinden smarte Matching Technologie mit coolem Gen Z Design und zwar da, wo Eure zukünftigen Talente bereits ihre Karriere planen. Entdeckt das Recruiting von morgen.
Authentisches Gen Z Look & Feel, das Spaß macht und eine Entscheidung in nur wenigen Sekunden ermöglicht. Wenn's ein Vibe ist und die Studis mehr über Euch erfahren möchten, leiten wir sie direkt auf Eure Stellenseite.
Matching Score
Die Young Talents können direkt sehen, wie gut Eure Stelle zu ihnen passt. Je höher der algorithmisch berechnete Score, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr vibed & bald eine Top Bewerbung im Postfach habt.
Aktive Community
Über 3 Mio. Studierende suchen auf Studydrive nach Antworten rund um Studium und Karriere. Eure Jobs erreichen die Zielgruppe also da, wo sie bereits aktiv ist.
Performance Dashboard
Vertrauen ist gut, Insights sind besser. Ihr habt volle Transparenz über die Performance Eurer Stellen und könnt analysieren, wie der Vibe mit unseren Studis ist. In Echtzeit.
Job-Card
Laufzeit: 30 Tage
ab
199 €/ Stelle
55x effektiver als klassische Ads
Optimal für: Einstiegsstellen, Studierenden-Jobs, Praktika sowie duale Programme
Eigenständiges Einstellen und Bearbeiten der Job Card
Rund um die Uhr Performance Insights zu Interessent:innen
„Wir konnten in der Job Vibe Testphase bereits relevante Bewerbungen generieren und sind sehr zufrieden mit dem Produkt. Für die Zukunft planen wir Job Vibe definitiv fest in unseren Recruitingplan ein.“
Andreas Landerl, Specialist Employer Branding bei Toyota Deutschland GmbH
Für alle, die was Ernstes wollen
FAQs
Aus welchen Kriterien ergibt sich der Matching Score?
Der Matching Score wird auf Basis vieler unterschiedlicher Faktoren berechnet. Grundsätzlich ergibt er sich aus den Angaben zum bisherigen Studium sowie den Anforderungen an den Job. Das ganze wird dann mit den Angaben aus Eurer Jobbeschreibung übereinander gelegt.
Für welche Stellen können wir Job Vibe nutzen?
Grundsätzlich für alle Stellen, die Ihr mit Studierenden oder Absolvent:innen besetzen wollt. Also Praktika, Werkstudierendenstellen, Traineeships, Direkteinstiege oder z.B. auch Nebenjobs.
Wie lange ist unsere Stelle online?
Eure Stelle ist für einen Zeitraum von 30 Tagen online.
Können wir parallel mehrere Stellen online haben?
Ja, Ihr könnt mehrere Job Cards online haben. Diese könnt Ihr ganz einfach in Eurem Kundenportal erstellen.
Können wir sehen, wer mit unserer Stelle matcht?
In Eurem Performance Dashboard erhaltet Ihr anonymisierte Einblicke, welche Zielgruppe Eure Stelle besonders ansprechend findet.
Können wir einfach den Text anderer Stellenanzeigen nutzen?
Nein, denn wir sind nicht einfach nur ein weiteres Stellenportal. Wir legen Wert darauf, Eure Stelle so zielgruppengerecht wie möglich zu kommunizieren. Daher haben unsere Job Cards eine Zeichenlimit von 250 Zeichen.