Was ist Quiet Quitting?
Findet jetzt heraus, ob Eure Mitarbeitenden nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Plus: Das könnt Ihr dagegen tun.
6 inspirierende Neujahrsvorsätze
Während wir gedanklich schon beim Deko-Konzept für den Weihnachtsbaum sind und der Frage nachgehen, wie wir diese Feiertage endlich ohne größeren Familienstreit über die Bühne bringen können, bleibt eine viel wichtigere Frage auf der Strecke. Anstatt uns mit dem restlichen Ballast aus diesem Jahr zu beschäftigen, sollten wir doch viel lieber drüber nachdenken, was im nächsten Jahr besser laufen könnte.
Weihnachtsgeschenke für Gen Z Mitarbeitende
Alle Jahre wieder dieselbe Frage: Was soll man nur seinen (Gen Z) Mitarbeitenden schenken? Bei uns gibt’s Inspo für coole Geschenkideen für jedes Budget – egal, ob Ihr nun ein kleines Start-up oder ein großer Konzern seid.
So tickt die Gen Z
Von A wie Autorität bis Z wie Zusatzleistungen: Alles, was Ihr über die Gen Z und ihre Wünsche und Erwartungen an zukünftige Arbeitgeber wissen müsst, erfahrt Ihr hier.
E-Mail-Marketing im Recruiting
7 Tipps für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen im Recruiting, die wichtigsten KPIs und vieles mehr erfahrt Ihr hier.
Recruiting von IT-Nachwuchskräften
Diese wertvollen Tipps und Empfehlungen zum Recruiting von ITler:innen solltet Ihr nicht verpassen.
Hackathons als Recruiting-Events
Was Hackathons sind, worin ihre Vorteile liegen und wie Ihr sie organisieren könnt – inklusive Checkliste – erfahrt Ihr hier.
Im Kopf der Gen Z
Willkommen im Kopf eines Gen Z’lers. Statt immer nur über die Gen Z zu schreiben, haben wir dieses Mal einfach eine echte Person aus der Generation zu Wort kommen lassen. In diesem Take-Over wollten wir von unserer Werkstudentin Gizem wissen, worauf sie besonders bei Stellenausschreibungen achtet.
5 Tipps von der Gen Z für richtig gutes Employer Branding
Ein starkes Employer Branding ermöglicht es Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und somit potenzielle Bewerber:innen anzusprechen. Und jetzt kommt endlich die gute Nachricht: Ihr müsst kein DAX-Unternehmen sein, um loszulegen.
Was Start-ups und Konzerne voneinander lernen können
Best of both worlds – findet heraus, wie Ihr die Vorteile des anderen Unternehmenstyps nutzen könnt!
