Die besten HR Podcasts 2024
Wie in jedem Berufszweig ist es auch im Personalwesen wichtig, immer auf dem Laufenden zu bleiben und neue Perspektiven zu gewinnen. Podcasts bieten eine bequeme Möglichkeit, aktuelle Themen, innovative Trends und bewährte Best Practices zu erkunden. Auf dem Weg zur Arbeit, beim Spazierengehen, beim Kochen: Sie sind ideale Begleiter für das Lernen unterwegs oder nebenbei. Wir stellen euch ein paar unserer Favoriten vor.
Recruiting und Talent Acquisition
The Recruiting Brainfood Podcast
Moderiert von Hung Lee, bietet dieser englische Podcast einen Einblick in aktuelle Recruiting-Trends. Jede Woche unterhält sich Hung mit Recruitern, CEOs, Gründern und Zulieferer der HR Branche und liefert wöchentlich praxisnahe Insights. Jede Folge ist hochspezifisch und damit nicht für jeden relevant, aber es lohnt sich defintiv immer wieder einen Blick in den Feed zu werfen. Mit über eine Stunde sind die Folgen lang, bieten in dieser Zeit aber immer wieder spannende Anregungen.
Mögen wir, weil: die Interviews tief in spezifische Themen eintauchen und dabei helfen, neue Perspektiven zu entdecken.
Talent Acquisition Leaders Podcast
Der englische Podcast von Gastgeber Ryan Dull hält was der Titel verspricht: hier werde ausschließlich hochrangige Talent Acquisition Leads (vorrangig amerikanischer) Unternehmen interviewt. Die erfahrenen Führungskräfte sprechen jeweils über eins ihrer Herzensprojekte. Besonders vor neuen Herausforderungen im Job, lohnt es sich hier im Feed zu graben und nach einer Folge mit genau diesem Thema zu suchen. Denn gerade die persönlichen Einblicke und praktischen Tipps bieten relevante Mehrwerte. Der Podcast erscheint in unregelmäßigen Abständen, hat aber mit ca. 20 Minuten pro Folge die perfekte Länge für eine schnelle Inspiration zwischendurch.
Mögen wir, weil: er praxisnahe Einblicke und Best Practices erfahrener Führungskräfte teilt.
The Recruitment Mentors Podcast
Hishem Azzouz hat es sich zur Aufgabe gemacht, Recruiter dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entfalten. In diesem englischen Podcast geht es daher nicht nur um das Bigger Picture für Unternehmen, sondern auch um das Individuum hinter dem Recruiting Erfolg. Die Gäste der wöchentlichen Interviews teilen neben beruflichen Erfolgen häufig auch Einblicke in ihren persönlichen Werdegang. die Geschichten von erfolgreichen Recruitern und Unternehmern.
Mögen wir, weil: die Interviews authentische Einblicke in das Mindset erfolgreicher Recruiter bieten und nützliche Tipps für die eigene Karriereplanung liefern.
Employer Branding und New Work
On the Way to New Work
Ursprünglich sollten es nur 100 Interviews für ein Buch werden, jetzt interviewen die Gastgeber Christoph Magnussen und Michael Trautmann schon seit über 450 Folgen mit ihren Gästen über die Zukunft der Arbeit und die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Dabei geht es nicht ausschließlich um konkrete HR Themen. HRler, die sich Gedanken über die Zukunft der Arbeit machen, sollten sich die Gespräche aber nicht entgehen lassen. Denn auch Kultur-, Struktur- und Technologiethemen finden immer in der Peripherie aktiver Personalarbeit statt.
Mögen wir, weil: durch inspirierende Diskussionen zur Zukunft der Arbeit wertvolle Ideen für den Aufbau moderner und flexibler Arbeitsstrukturen entstehen.
Saatkorn
Waaas? Gero Hesse in einer Top HR-Podcast-Liste? Ja, zugegeben, das ist keine große Überraschung. Aber ohne Saatkorn wäre diese Liste schlicht nicht vollständig. Von allen Podcasts in dieser Liste erscheint Saatkorn mit Abstand amhäufigsten. Alle paar Tage gibt es hier Interviews mit Recruiting und Employer Branding Spezialisten, Gründer:innen, und anderen spannenden Gästen. Sie diskutieren Entwicklungen und geben Einblicke in innovative HR-Lösungen. Saatkorn bietet damit wertvolle Inspirationen nicht nur für HR- sondern auch Marketing-Profis.
Mögen wir, weil: die Einblicke in Employer Branding und Startups innovative Ideen für HR-Marketing und strategische Markenbildung und einen aktuellen Überblick über den deutschsprachigen HR Markt bieten.
HR Strategie und Leadership
McKinsey Talks Talent
Die Experten von McKinsey diskutieren über globale HR-Strategien und Unternehmensführung. Der englische Podcast beleuchtet Führungskompetenzen und die kulturelle Transformation in Unternehmen. Besonders wertvoll sind die strategischen Einblicke und der praxisorientierte Blick auf HR-Entwicklungen.
Mögen wir, weil: datenbasierte Analysen und strategische Insights HR-Manager dabei unterstützen, nachhaltige, zukunftsorientierte HR-Strategien zu entwickeln.
HR ungeschminkt
Der wahrscheinlich jüngste Podcast auf dieser Liste ist erst in diesem Jahr gestartet, aber schon einer unserer Lieblinge. Die Hosts Annika und Anjuli beleuchten mit ihren wechselnden Gästen HR-Fragen kritisch, professionell und ohne Filter. Die Moderatorinnen sprechen sowohl über die alltäglichen Herausforderungen als auch die notwendigen Veränderungen im HR-Bereich. Der ehrliche und direkte Stil lädt zur kritischen Reflektion der eigenen Arbeit ein. Darüber hinaus liefert HR ungeschminkt aber auch in jeder Folge fundiertes Fachwissen zu relevanten HR-Themen.
Mögen wir, weil: der ehrliche Stil und praxisnahe Themen authentische Einblicke und klare Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und HR-Profis liefern.
HR Wissen
HR Weekly
In diesem deutschen Podcast werden wöchentlich die wichtigsten News aus der HR-Welt zusammengefasst. Dabei werden aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Tech und Personalwesen kompakt beleuchtet. Die 30 min Folgen sind perfekt für alle, die sich unterwegs auf dem Laufenden halten wollen.
Mögen wir, weil: die kurzen, regelmäßigen Updates über aktuelle HR-Trends und digitale Entwicklungen helfen, ohne viel Zeitaufwand informiert zu bleiben.
Dear HBR
Dieser englischsprachige Podcast des Harvard Business Review behandelt Fragen zu Herausforderungen im Berufsleben. In jeder Episode geben die Moderatoren umsetzbare Ratschläge zu Themen wie Karriereplanung und Führungsfragen. Der akademische Hintergrund bietet eine fundierte Grundlage für alle behandelten Themen.
Mögen wir, weil: er praxisorientierte, akademisch fundierte Ratschläge für komplexe HR- und Führungsthemen bietet, die im Arbeitsalltag direkt umsetzbar sind.
Klartext HR
Noch ein Name, an dem man in der deutschen HR Landschaft nicht vorbei kommt: Stefan Scheller kennen wir seit über 12 Jahren als Persoblogger. In seinem Podcast bringen er und seine Gäste in nur 15 Minuten die wichtigsten Antworten auf aktuelle HR Fragen auf den Punkt. Dabei geht es um alle Themen die eine HR Abteilung abdeckt, von Recruiting, über Kultur zu Gesundheitsmanagement. Wer schnell einen Einblick in ein neues Thema gewinnen will, ist hier genau richtig.
Mögen wir, weil: die direkte Herangehensweise und die detaillierte Betrachtung von HR-Herausforderungen konkrete und umsetzbare Tipps für den täglichen HR-Betrieb liefern.
In eigener Sache
Young Talent To go
Okay wir geben zu: Hier sind wir vielleicht ein kleines bisschen voreingenommen. Aber Young Talent To Go von Studydrive ist einfach unser allerliebster HR Podcast. Unsere Podcast Producerin und Lieblingskollegin Konstanze Marie Teschner führt monatlich Interviews zu verschiedensten HR Themen, häufig mit einem Fokus auf die Herausforderungen und Bedürfnisse junger Talente, aber auch Herausforderungen die diese in Unternehmen verursachen.
Mögen wir, weil: er wertvolle Karriere-Tipps und praxisnahe Einblicke bietet, um junge Talente und deren Bedürfnisse besser zu verstehen und zu fördern.
Ihr wollt selber als Arbeitgeber zu hören sein?
Nichts leichter als das! In unserem Karrierepodcast für Studierende und junge Talente career to go sprechen wir jede Woche mit Vertretern verschiedener Arbeitgeber. Echte Mitarbeiter erzählen aus ihrem Alltag, geben Interessierten Berufseinsteigern Einblicke in ihren Job aber auch in die Vorzüge ihres Arbeitgebers.
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