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Hier findet Ihr nützliche Artikel

rund um die Gen Z,

spannende Insights und alles,

was Euer Recruiting

und Employer Branding

etwas leichter macht.

Viel Spaß beim Stöbern!

Studydrive Karrierestudie 2024

Wie will die Gen Z arbeiten und wonach entscheidet sie sich für einen Arbeitgeber? Hier gibt's erste Einblicke!

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Was Recruiting vom Dating lernen kann

Erfahrt hier, was Ihr Euch von Tinder & Co. für Euer Recruiting von Young Talents abgucken könnt.

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5 Tipps für Euer Employer Branding

So verliert Ihr im War for Talent nicht den Anschluss und überzeugt Young Talents von Eurer Arbeitgebermarke.

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Diversity
Washing


Seid Ihr wirklich divers oder tut Ihr nur so? Diversity Washing ist das neue Green Washing. Hier erfahrt Ihr alles, was wichtig ist.

So tickt die Gen Z

Von A wie Autorität bis Z wie Zusatzleistungen: Alles, was Ihr über die Gen Z und ihre Wünsche und Erwartungen an zukünftige Arbeitgeber wissen müsst, erfahrt Ihr hier.

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Hackathons als Recruiting-Tool für ITler:innen

Was Hackathons sind, worin ihre Vorteile liegen und wie Ihr sie organisieren könnt - inklusive Checkliste - erfahrt Ihr hier.

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6 inspirierende Neujahrsvorsätze

New Year, New You: Wir präsentieren Euch umsetzbare Neujahrsvorsätze, mit denen Ihr die Gen Z von Euch überzeugt.

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5 Maßnahmen für Mental Health


Seid up to date, wie Ihr die mentale Gesundheit Eurer Mitarbeitenden fördern könnt.

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E-Mail-Marketing
im Recruiting

7 Tipps für erfolgreiche E-Mail-Kampagnen, die wichtigsten KPIs und vieles mehr erfahrt Ihr hier.

Im Kopf der
Gen Z


Was denkt die Gen Z eigentlich über eure Stellenanzeigen? Wir verraten es euch.

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Weihnachts-
geschenke


Alle Jahre wieder dieselbe Frage: Was schenkt man seinen Mitarbeitenden? Hier gibt’s die Inspo.

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Was ist Quiet Quitting?


Findet jetzt heraus, ob Eure Mitarbeitenden nur noch Dienst nach Vorschrift machen. Plus: Das könnt Ihr dagegen tun.

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So rekrutiert Ihr IT-Nachwuchskräfte

Diese wertvollen Tipps über das Recruiting von ITler:innen solltet Ihr nicht verpassen.

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Wie können Start-Ups und Konzerne voneinander lernen?

Best of both worlds - findet heraus, wie Ihr die Vorteile des anderen Unternehmenstyps

nutzen könnt!

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