Recruiting von IT-Nachwuchskräften

Begehrte Zielgruppe

IT-Recruiting kann hart sein. Been there, done that. Zum Glück gibt es Employer Branding Expert:innen wie unsere Kollegin Anastasia Bauer, die sich täglich mit derartigen Herausforderungen beschäftigt. In unserem Podcast Young Talent To Go für HR-Professionals verrät sie, was man als Unternehmen tun kann, um junge IT-Talente von sich zu überzeugen.

Auf einen Blick

• Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Muss 
• Gerade bei Berufseinsteiger:innen ist Gehalt nicht das Wichtigste
• Technology Stack muss stimmen
• Hackathons sind ideale (aber aufwendige) Recruiting-Events

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Die ganze Folge mit wertvollen Tipps für Euer IT-Recruiting findet Ihr hier: