Erzählt Eure Geschichte

Mit einem Unternehmensprofil präsentiert Ihr Euch selbst und stellt vor, was Ihr macht und wofür Ihr steht. Egal, ob Ihr Eure Gründungsgeschichte teilen, coole Aktionen vorstellen oder die spannendsten Jobangebote präsentieren wollt – Ihr bestimmt. Hauptsache authentisch.

Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Neben klassischen Video-, Text- und Bildelementen könnt Ihr aus weiteren Möglichkeiten wählen, die Euer Profil noch individueller gestalten - beispielsweise die Einbindung Eurer eigenen Social Media und Karriere-Seite. Auch Podcast-Folgen oder ein Advertorial lassen sich ideal im Unternehmensprofil integrieren.

Steigerung der Brand-Awareness

Wir platzieren Euer Profil direkt in der Lernumgebung. Mit inkludierten Bannern, die Studierende im Fachbereich Eurer Wahl auf Eure Brand aufmerksam machen und auf Euer Profil lenken. Für zusätzliche Präsenz auf der Plattform präsentieren wir Euch außerdem als Top-Arbeitgeber im Newsfeed der Studierenden.

Integration Eurer Einstiegsstellen

Stellen, die Ihr bei StepStone geschaltet habt und die interessant für unsere Studierenden sein können, werden automatisch auch im Unternehmensprofil angezeigt. So gewinnt Ihr die passenden Talente.

Stellenanzeige schalten

Studydrive versteht es, unsere neue Employer Value Proposition zielgruppengerecht auf der Plattform zu kommunizieren und damit die Awareness bei unserer Zielgruppe zu steigern. Die Zusammenarbeit verläuft stets professionell und wir wissen die Expertise unserer Ansprechpartner:innen sehr zu schätzen.

Katrin Köhler, HR Employer Branding & University Relations bei Sanofi-Aventis

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Mit einem Unternehmensprofil präsentiert Ihr Euch selbst und stellt vor, was Ihr macht und wofür Ihr steht. Egal, ob Ihr Eure Gründungsgeschichte teilen, coole Aktionen vorstellen oder die spannendsten Jobangebote präsentieren wollt – Ihr bestimmt. Hauptsache authentisch.

Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Neben klassischen Video-, Text- und Bildelementen könnt Ihr aus weiteren Möglichkeiten wählen, die Euer Profil noch individueller gestalten - beispielsweise die Einbindung Eurer eigenen Social Media und Karriere-Seite. Auch Podcast-Folgen oder ein Advertorial lassen sich ideal im Unternehmensprofil integrieren.

Steigerung der Brand-Awareness

Wir platzieren Euer Profil direkt in der Lernumgebung. Mit inkludierten Bannern, die Studierende im Fachbereich Eurer Wahl auf Eure Brand aufmerksam machen und auf Euer Profil lenken. Für zusätzliche Präsenz auf der Plattform präsentieren wir Euch außerdem als Top-Arbeitgeber im Newsfeed der Studierenden.

Integration Eurer Einstiegsstellen

Stellen, die Ihr bei StepStone geschaltet habt und die interessant für unsere Studierenden sein können, werden automatisch auch im Unternehmensprofil angezeigt. So gewinnt Ihr die passenden Talente.

Studydrive versteht es, unsere neue Employer Value Proposition zielgruppengerecht auf der Plattform zu kommunizieren und damit die Awareness bei unserer Zielgruppe zu steigern. Die Zusammenarbeit verläuft stets professionell und wir wissen die Expertise unserer Ansprechpartner:innen sehr zu schätzen.

Katrin Köhler, HR Employer Branding & University Relations bei Sanofi-Aventis

Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Neben klassischen Video-, Text- und Bildelementen könnt Ihr aus weiteren Möglichkeiten wählen, die Euer Profil noch individueller gestalten - beispielsweise die Einbindung Eurer eigenen Social Media und Karriere-Seite. Auch Podcast-Folgen oder ein Advertorial lassen sich ideal im Unternehmensprofil integrieren.

Steigerung der Brand-Awareness

Wir platzieren Euer Profil direkt in der Lernumgebung. Mit inkludierten Bannern, die Studierende im Fachbereich Eurer Wahl auf Eure Brand aufmerksam machen und auf Euer Profil lenken. Für zusätzliche Präsenz auf der Plattform präsentieren wir Euch außerdem als Top-Arbeitgeber im Newsfeed der Studierenden.

Integration Eurer Einstiegsstellen

Stellen, die Ihr bei StepStone geschaltet habt und die interessant für unsere Studierenden sein können, werden automatisch auch im Unternehmensprofil angezeigt. So gewinnt Ihr die passenden Talente.

Studydrive versteht es, unsere neue Employer Value Proposition zielgruppengerecht auf der Plattform zu kommunizieren und damit die Awareness bei unserer Zielgruppe zu steigern. Die Zusammenarbeit verläuft stets professionell und wir wissen die Expertise unserer Ansprechpartner:innen sehr zu schätzen.

Katrin Köhler, HR Employer Branding & University Relations bei Sanofi-Aventis

FAQs

Welche Inhalte können in das Unternehmensprofil eingebunden werden?

Das Profil bietet eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten, aus denen Ihr nach Euren individuellen Wünschen wählen könnt. Ihr könnt aus den Sektionen Über uns, Karriere, Einstiegsmöglichkeiten, News und Events sowie Videos wählen. Auch die Einbindung von Podcast-Folgen und Advertorials ist möglich. Um das Profil lebhaft zu gestalten, könnt ihr Bilder, Zertifikate und viele Klickmöglichkeiten einbinden.

Können wir auf unsere eigene Karriere-Seite, Social Media Kanäle u.ä. verlinken?

Unbedingt solltet Ihr Eure eigenen Social Media Kanäle und die Karriere-Seite in das Profil einbinden. Die Studierenden wollen sich dort weiter über Euch informieren. Durch Linkouts leiten wir sie direkt auf Eure entsprechenden Landingpages weiter.

Können wir eigene Stellenanzeigen verlinken?

Wir binden automatisch Stellenanzeigen, die Ihr bei StepStone geschaltet habt und die für Young Talents relevant sind, in das Unternehmensprofil ein. Im Abschnitt Einstiegsmöglichkeiten könnt Ihr außerdem auf Eure eigene Karriereseite mit Stellenanzeigen verlinken.

Welche Infos sind für Studierende auf dem Unternehmensprofil relevant?

Die Studierenden nutzen das Unternehmensprofil, um Euch als Arbeitgeber kennenzulernen. Wichtig ist daher, dass Ihr Euch authentisch präsentiert und transparente Einblicke hinter die Kulissen bietet. Wie sieht Eure Unternehmensphilosophie aus? Was macht Euch als Unternehmen besonders? Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es? Für diese und weitere Fragen bietet das Unternehmensprofil Raum. Gemeinsam schneiden wir Eure Inhalte und Themen optimal auf die Interessen der Studierenden zu, damit diese sich gern auf Eurem Profil aufhalten.

Können wir das Profil selbst bearbeiten?

Die Bearbeitung des Unternehmensprofils nach Euren Wünschen übernimmt Euer persönlicher Ansprechpartner oder Eure persönliche Ansprechpartnerin für Euch.

Wie lange ist das Unternehmensprofil online?

Die Laufzeit beträgt üblicherweise 12 Monate.

Wie viel Vorbereitungszeit sollten wir einplanen?

Nach einem persönlichen Onboarding mit Eurem Ansprechpartner oder Eurer Ansprechpartnerin, in dem die Inhalte für das Unternehmensprofil besprochen werden, ist Euer Profil nach ein bis zwei Wochen fertig erstellt.

Kontakt

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