Wir geben Studierenden und Absolvent:innen spannende Einblicke in den Arbeitsmarkt - direkt auf die Ohren. Dafür laden wir Professionals, Recruiter:innen, Gründer:innen und andere spannende Persönlichkeiten ein, sich mit uns zu unterhalten.
Bei career to go könnt Ihr Euer Unternehmen nahbar und authentisch präsentieren und so unsere Hörerschaft für Euch gewinnen. Ein offenes und ehrliches Gespräch ohne Tabus - das macht unser Format bei den Studierenden und Berufseinsteigenden so beliebt.
Unsere Gäste können selbst den Schwerpunkt der Folge setzen. Das neuste Traineeprogramm, Euer größter Benefit oder andere Geschichten, die Euch einzigartig machen... Ihr entscheidet.
career to go ist auf allen Plattformen verfügbar - Spotify, Apple Podcasts etc. Einmal produziert bleibt Eure Folge dauerhaft online und findet auch nach Jahren noch interessierte Hörer:innen. Die Folge könnt Ihr auch für Eure eigenen Social Media Kanäle verwenden oder auf Eurer Karriereseite einbinden.
„Als regionaler Arbeitgeber fernab der großen Metropolen müssen wir die Vorteile unserer Arbeitgebermarke besonders hervorheben, um urbane Nachwuchskräfte zu begeistern. Mit den Produktlösungen von Studydrive können wir unsere Benefits ideal hervorheben und unsere Zielgruppe von uns als Arbeitgeber überzeugen. Vor allem das Advertorial und der Podcast sind dafür geeignet und schaffen einen Mehrwert für Ingenieurwissenschaftler:innen und IT-Studierende.“
Sophie Heil, Employer Branding Specialist bei Phoenix Contact
Wir geben Studierenden und Absolvent:innen spannende Einblicke in den Arbeitsmarkt - direkt auf die Ohren. Dafür laden wir Professionals, Recruiter:innen, Gründer:innen und andere spannende Persönlichkeiten ein, sich mit uns zu unterhalten.
Bei career to go könnt Ihr Euer Unternehmen nahbar und authentisch präsentieren und so unsere Hörerschaft für Euch gewinnen. Ein offenes und ehrliches Gespräch ohne Tabus - das macht unser Format bei den Studierenden und Berufseinsteigenden so beliebt.
Unsere Gäste können selbst den Schwerpunkt der Folge setzen. Das neuste Traineeprogramm, Euer größter Benefit oder andere Geschichten, die Euch einzigartig machen... Ihr entscheidet.
career to go ist auf allen Plattformen verfügbar - Spotify, Apple Podcasts etc. Einmal produziert bleibt Eure Folge dauerhaft online und findet auch nach Jahren noch interessierte Hörer:innen. Die Folge könnt Ihr auch für Eure eigenen Social Media Kanäle verwenden oder auf Eurer Karriereseite einbinden.
„Als regionaler Arbeitgeber fernab der großen Metropolen müssen wir die Vorteile unserer Arbeitgebermarke besonders hervorheben, um urbane Nachwuchskräfte zu begeistern. Mit den Produktlösungen von Studydrive können wir unsere Benefits ideal hervorheben und unsere Zielgruppe von uns als Arbeitgeber überzeugen. Vor allem das Advertorial und der Podcast sind dafür geeignet und schaffen einen Mehrwert für Ingenieurwissenschaftler:innen und IT-Studierende.“
Sophie Heil, Employer Branding Specialist bei Phoenix Contact
Wir geben Studierenden und Absolvent:innen spannende Einblicke in den Arbeitsmarkt - direkt auf die Ohren. Dafür laden wir Professionals, Recruiter:innen, Gründer:innen und andere spannende Persönlichkeiten ein, sich mit uns zu unterhalten.
Bei career to go könnt Ihr Euer Unternehmen nahbar und authentisch präsentieren und so unsere Hörerschaft für Euch gewinnen. Ein offenes und ehrliches Gespräch ohne Tabus - das macht unser Format bei den Studierenden und Berufseinsteigenden so beliebt.
Unsere Gäste können selbst den Schwerpunkt der Folge setzen. Das neuste Traineeprogramm, Euer größter Benefit oder andere Geschichten, die Euch einzigartig machen... Ihr entscheidet.
career to go ist auf allen Plattformen verfügbar - Spotify, Apple Podcasts etc. Einmal produziert bleibt Eure Folge dauerhaft online und findet auch nach Jahren noch interessierte Hörer:innen. Die Folge könnt Ihr auch für Eure eigenen Social Media Kanäle verwenden oder auf Eurer Karriereseite einbinden.
„Als regionaler Arbeitgeber fernab der großen Metropolen müssen wir die Vorteile unserer Arbeitgebermarke besonders hervorheben, um urbane Nachwuchskräfte zu begeistern. Mit den Produktlösungen von Studydrive können wir unsere Benefits ideal hervorheben und unsere Zielgruppe von uns als Arbeitgeber überzeugen. Vor allem das Advertorial und der Podcast sind dafür geeignet und schaffen einen Mehrwert für Ingenieurwissenschaftler:innen und IT-Studierende.“
Sophie Heil, Employer Branding Specialist bei Phoenix Contact
Bei career to go freuen wir uns auf jede:n, die:der Motivation mitbringt, sich traut vor Publikum zu sprechen und Lust hat, vom eigenen Werdegang und spannendend Insights aus dem Unternehmen zu berichten. Wir möchten den Studierenden eine große Bandbreite von interessanten Jobs und Lebensläufen präsentieren. Es kommt als Gast also vom Trainee bis zum Vorstandsmitglied jede Person in Frage, die Euer Unternehmen mit Begeisterung vertritt.
In einem Vorgespräch und Briefing lernen wir uns kennen und besprechen die inhaltlichen Schwerpunkte der Folge. Ihr erhaltet dann von uns einen Fragebogen, mit dem Ihr Euch auf das Gespräch vorbereiten könnt. Außerdem stellen wir Euch begleitend über den ganzen Prozess eine redaktionelle und technische Betreuerin an die Seite. Für die Aufnahme an sich müsst Ihr Euch nur eine Stunde Zeit nehmen. Die Produktion und Veröffentlichung erledigen wir.
Die Aufnahme der Podcast-Folge erfolgt ausschließlich online. Ihr müsst nicht extra zu uns nach Berlin kommen.
Ihr benötigt lediglich einen Laptop und ein Headset. Für eine noch bessere Aufnahmequalität empfehlen wir ein separates Mikrofon und Kopfhörer, dies ist allerdings kein Muss.
Eure Podcast-Folge bewerben wir reichweitenstark durch eine Banner-Kampagne auf der Plattform sowie durch Posts und Stories auf allen Social Media Kanälen. Wenn Ihr die Folge zudem über Eure Kanäle teilt oder sie in Eure Website einbindet, erreicht sie noch mehr relevante Talente.
Ihr erhaltet von uns ein umfangreiches Media Package, mit dem Ihr die Folge verbreiten und mit Hilfe eines Quellcodes in Eure eigene Website einbetten könnt. So erreicht Ihr noch mehr Talente mit Eurer Episode.
Die Folge bleibt dauerhaft online und wird auch noch lange nach der Veröffentlichung von interessierten Talenten entdeckt und gehört. Wir haben schon häufig das Feedback erhalten, dass Studierende den Podcast genutzt haben, um sich vor einer Bewerbung gezielt ein besseres Bild von einem Arbeitgeber zu machen.
Der Podcast ist auf allen Streaming-Plattformen verfügbar. Ob bei Spotify, Podigee, Apple Podcasts, Google Podcasts, Amazon Music oder Deezer - Ihr seid überall hörbar!
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