Recruiting von IT-Nachwuchskräften
Begehrte Zielgruppe
IT-Recruiting kann hart sein. Been there, done that. Zum Glück gibt es Employer Branding Expert:innen wie unsere Kollegin Anastasia Bauer, die sich täglich mit derartigen Herausforderungen beschäftigt. In unserem Podcast Young Talent To Go für HR-Professionals verrät sie, was man als Unternehmen tun kann, um junge IT-Talente von sich zu überzeugen.
Auf einen Blick
- Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Muss
- Gerade bei Berufseinsteiger:innen ist Gehalt nicht das Wichtigste
- Technology Stack muss stimmen
- Hackathons sind ideale (aber aufwendige) Recruiting-Events
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Die ganze Folge mit wertvollen Tipps für Euer IT-Recruiting findet Ihr hier:
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